福建光泽:党建激活基层攻坚 “末梢神经”

2019-01-07 09:39:23来源:人民网
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吊塔铁臂高悬,铲车、挖机忙碌不停,运土、拉料车辆进进出出,钢筋、钢件、水泥预制品有序地堆放着。细雨绵绵,在福建省南平市光泽县城坪山圣农第五饲料厂建设工地上,工人们正顶着寒风赶工期。

在工地的一处活动板房里,灯光彻夜未熄,由于连续多日低温多雨延误了些工期,工地的临时党支部在商议如何在确保施工安全的前提下,按期完成项目建设。

工地上的临时党支部由项目责任单位光泽县经济信息和商务局、投资方、施工方和监理方的几名党员组成,党支部首先通过召开党员大会、党小组会和微党课等形式凝聚党员力量,接着围绕项目招商、审批、征迁,开工、竣工、城乡环境整治等开展“夺旗争创示范项目”、“创优质工程、做合格党员”等系列竞赛活动,激发党员投身“攻坚战”,做到攻坚“战场”上处处能看到党员干部的身影。

该项目的责任单位光泽县经济信息和商务局系统党委书记张学平表示,此次党支部的3名党员带领着十多名工人分成施工放样、供电照明和设备安装三个突击队,以确保项目如期竣工投产。

自去年2月起,光泽开展了“支部建在项目上、身份亮在岗位上、党旗飘在工地上”为主题的党建活动,成立临时党支部44个、党员突击攻坚队伍37支,攻克重大项目、重点工作中的难点80多个。同时,光泽县委评选表彰了18个“百日攻坚战”先进基层党组织和20名优秀共产党员,党员干部通过成立“党员志愿服务队”“百日攻坚党员突击队”等形式,立足岗位创先争优,聚集党员力量,在光泽县重大项目、重点工作中发挥党员作用。

处处有党建,时时要党建,光泽县不仅确保党员冲在攻坚的最前线,同时也注重基层党员干部的培养。

光泽县寨里镇于2017年10月建立了“回乡大学生村级后备干部培养机制”,要求从2016年起,各村按照公平、平等、竞争、择优原则,每届要培养1至2名大学生村官,并通过3至5年努力,逐步解决村级组织各项事业后继乏人的问题。

陈璐于去年3月应聘成为回乡大学生村级后备干部,在此之前,她在福州做了几年茶叶生意,这次决定回村,一是为了照顾父母,二是镇里“优升劣汰”的机制很激励人。

“现在每月每季每年都有考核,优秀的党员可任命为书记助理,优秀的非党员则可任命为主任助理,还会被吸收为入党积极分子,年度考核不及格的有退出机制。”陈璐说,这种模式让人感觉既有压力又有动力。

目前,寨里镇聘请在外大学生回村当干部机制,引起了不少在外寨里籍大学生的关注,已有6个大学生返乡应聘在6个建制村上班,投身服务家乡建设的行列。(林晓丽)

责编:纪爱玲

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